Печать
03
Сен

Налоги Украины

. Размещено в Законодательство

Единый социальный взнос (ЕСВ)

С 1 января 2011 года вместо платежей в четыре государственных социальных фонда вводится единый социальный взнос (ЕСВ). Закон Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (№ 2464-VI от 08 июля 2010 г.).

ЕСВ не относится к системе налогообложения, и порядок его уплаты и начисления не могут регулироваться налоговым законодательством.

Все работодатели должны начислять ЕСВ на заработную плату наемных работников. СПД — физические лица, избравшие упрощенную систему налогообложения (единый или фиксированный налог), будут начислять и уплачивать ЕСВ на общих основаниях.

Размер начисления ЕСВ (от 36,76% до 49,7%) на заработную плату завит от класса профессионального риска производства, установленного для работодателя по основному виду его деятельности. Таких классов — 67.

Для больничных (в т. ч. оплаты первых пяти дней нетрудоспособности) предусмотрена отдельная ставка. В большинстве случаев работодатели будут начислять 33,2%, а если выплату будет получать работник-инвалид, — 8,41%. Кроме того, работодатели из средств, предназначенных для оплаты больничного листа, будут удерживать 2% ЕСВ — когда речь идет о выплате обычному работнику; и 6,1% ЕСВ с дохода спецработника.

СПД — физические лица будут платить ЕСВ за себя и членов семьи, которые принимают участие в их предпринимательской деятельности. Начисления для общей системы налогообложения идут от суммы чистого дохода, заявленного в декларации ГНИ, а также от суммы дохода, распределяемого между членами семьи, которые принимают участие в предпринимательской деятельности. Сумма ЕСВ для СПД — физического лица, работающего на общей системе налогообложения, не может быть меньше размера минимального страхового взноса за месяц (15 прожиточных минимумов), в котором получен доход.

В обязательном порядке предприниматели должны платить ЕСВ по ставке 34,7%. Если же СПД — физическое лицо желает дополнительно добровольно участвовать в страховании от нетрудоспособности, то ставка ЕСВ составит 36,6%, в соцстраховании от несчастного случая — 36,21%. А если предприниматель дополнительно будет участвовать и в страховании от нетрудоспособности, и в соцстраховании от несчастного случая, он будет платить 38,11%. Для предпринимателя, работающего на едином налоге, сумма ЕСВ не может быть ниже минимального страхового взноса во всех месяцах, за которые уплачен единый налог. При этом минимальный страховой взнос равен минимальной заработной плате, умноженной на соответствующую ставку ЕСВ.

Общий срок оплаты ЕСВ, начисленного за соответствующий базовый отчетный период, — не позднее 20-го числа месяца, следующего за базовым отчетным периодом. Для СПД — физических лиц таким периодом считается месяц. При этом, исходя из ч. 8 ст. 9 Закона о ЕСВ, плательщики во время каждой выплаты зарплаты (дохода), на сумму которой начисляют ЕСВ, должны уплатить авансовый взнос одновременно с выдачей указанных доходов в размере, установленном для таких плательщиков.

Плательщики единого социального взноса должны предоставлять отчетность в территориальные органы ПФУ в сроки, в порядке и по форме, установленным ПФУ по согласованию с соответствующими фондами общеобязательного государственного соцстрахования и Госкомстатом. Базовым отчетным периодом является календарный месяц, а для СПД — физических лиц — календарный год.

За нарушение Закона о ЕСВ применяются финансовые санкции. Срок давности по начислению, применению и взысканию штрафных санкций и пени по ЕСВ не предусмотрен.

На сайте

Сейчас 48 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

Сайты - партнёры

Связаться с нами

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.